De locatie van BDO Maastricht was na de BDO-locaties in Eindhoven, Tilburg en ‘s-Hertogenbosch de laatste locatie van de regio Zuidoost-Nederland die een nieuwe huisvesting kreeg. Wel zijn de collega’s uit Maastricht al vanaf het begin van het huisvestingsproject in de regio Zuidoost betrokken geweest. In een overkoepelende stuur- en klankbordgroep zijn medewerkers vanuit alle locaties betrokken om zaken zoals thematiek, hospitality, mobiliteit en reserveren met elkaar te bespreken. Veel van deze thema’s zijn namelijk van belang voor de gehele organisatie en niet enkel voor één locatie. Een voorbeeld hierin is de thematiek van de kantoorlocaties. In de stuur- en klankbordgroep hadden we uitgesproken dat we de verschillende thema’s terug lieten komen bij alle kantoorlocaties, waarna de werkgroepen van de locaties hier zelf invulling aan mochten geven. Zo zijn alle locaties met elkaar verbonden in thematiek, maar heeft elke locatie toch haar eigen invulling.

Om alle medewerkers zo goed mogelijk voor te bereiden op de verhuizing hebben we verschillende teamsessies georganiseerd. Tijdens deze bijeenkomsten namen we alle BDO-collega’s virtueel mee door het ontwerp en legden we uit waarom bepaalde keuzes gemaakt zijn. De deelnemers kregen de gelegenheid om vragen te stellen en zorgen/aandachtspunten te delen. Hierdoor wisten we goed wat er leefde onder de collega’s en konden we ondersteuning bieden om zorgen weg te nemen.

Locatie: Maastricht
Periode: 2021-202

Diensten Qwinq:

Advies:

• Vertaling van bedrijfsvisie naar huisvestingsconcept
• Medewerkers communicatietraject