Als huisvestingsadviseurs voorzien wij dat werk en omgevingen in een hoog tempo veranderen. De vergrijzing neemt toe waardoor de beroepsbevolking verandert. Nieuwe generaties hebben een andere kijk op werken en de roep om meer gelijkwaardigheid wordt alsmaar groter. En de coronacrisis heeft tegelijkertijd in hoog tempo veranderingen heeft gebracht: van thuiswerken tot het ontwikkelen van andere dienstverleningen. Het is tijd voor een andere ‘nieuwe manier van werken’: op afstand, met meer aandacht voor verbinding, creativiteit en samenwerking.
Wist je bijvoorbeeld dat naar verwachting millennials in 2030 zo’n 75% van de beroepsbevolking vormen? Of dat 64% van de Nederlanders al heeft aangegeven bereid te zijn om zijn of haar reisgedrag te overwegen zodra er goede, duurzamere alternatieven zijn? Deze inzichten over de veranderende beroepsbevolking en mobiliteit samen met de andere meest belangrijke trends zoals technologie en well-being hebben wij gebundeld in overzichtelijk pdf.
Download onze visie op de veranderende werkomgeving.
